Creator Media

Proses Rekrutmen dan Seleksi Tenaga Kerja

Proses rekrutmen menurut Ibrahim Bafadal bisa dilakukan melalui empat kegiatan yaitu sebagai berikut :

• Persiapan Rekrutmen
  Kegiatan pertama, dalam proses rekrutmen tenaga kerja baru, adalah melakukan persiapan rekrutmen. Persiapan rekrutmen pendidik dan tenaga kependidikan baru harus matang sehingga melalui rekrutmen tersebut sekolah bisa memperoleh pendidik dan tenaga kependidikan yang baik. Kegiatan persiapan rekrutmen pendidik dan tenaga kependidikan baru ini meliputi :
  1. Pembentukan panitia rekrutmen pendidik dan tenaga kependidikan baru.
  2. Pengkajian berbagai undang-undang atau peraturan pemerintah, peraturan yayasan yang berkenaan dengan peraturan penerimaan pendidik dan tenaga kependidikan, walaupun akhir-akhir ini telah diberlakukan otonomi daerah.
  3. Penetapan persyaratan-persyaratan untuk melamar menjadi pendidik dan tenaga kependidikan baru.
  4. Penetapan prosedur pendaftaran pendidik dan tenaga kependidikan baru.
  5. Penetapan jadwal rekrutmen pendidik dan tenaga kependidikan baru.
  6. Penyiapan fasilitas yang diperlukan dalam proses rekrutmen pendidik dan tenaga kependidikan baru, seperti media pengumuman penerimaan pendidik dan tenaga kependidikan baru, format rekapitulasi pelamar, dan format rekapitulasi pelamar yang diterima.
  7. Penyiapan ruang atau tempat memasukan lamaran pendidik dan tenaga kependidikan baru.
  8. Penyiapan bahan ujian seleksi, pedoman pemeriksaan hasil ujian dan tempat ujian.
• Penyebaran pengumuman penerimaan pegawai
  Begitu persiapan telah selesai dilakukan, maka kegiatan berikutnya penyebaran pengumuman dengan melalui media yang ada seperti brosur, siaran radio, surat kabar dan sebagainya. Sudah barang tentu yang digunakan sebaiknya media yang dapat dengan mudah dibaca dan didengar oleh masyarakat. Pengumuman penerimaan pendidik dan tenaga kependidikan baru yang baik berisi tentang waktu, tempat, persyaratan, dan prosedur mengajukan lamaran.
• Penerimaan lamaran pegawai baru
  Begitu pengumuman Penerimaan lamaran pendidik dan tenaga kependidikan baru telah disebarkan tentu masyarakat mengetahui bahwa dalam jangka waktu tertentu, sebagaimana tercantum dalam pengumuman, ada penerimaan pendidik dan tenaga kependidikan baru disekolah. Mengetahui ada penerimaan pendidik dan tenaga kependidikan baru itu, lalu masyarakat yang berminat memasukkan lamarannya.
  Panitia pun mulai menerima lamaran tersebut. Kegiatan yang harus dilakukan panitia meliputi :
  1. Melayani masyarakat yang memasukkan lamaran kerja.
  2. Mengecek semua kelengkapan yang harus disertakan bersama surat lamaran.
  3. Mengecek semua isian yang terdapat didalam surat lamaran, seperti nama pelamar, alamat pelamar.
  4. Merekap semua pelamar dalam format rekapitulasi pelamar.

Untuk melamar, seseorang diharuskan mengajukan surat lamaran. Surat lamaran tersebut harus dilengkapi dengan berbagai surat keterangan, seperti ijazah, surat keterangan kelahiran yang menunjukan umur pelamar, surat keterangan warga Negara Indonesia (WNI), surat keterangan kesehatan dari Dokter, surat keterangan kelakukan baik dari kepolisian.

• Seleksi pelamar
  Setelah pendaftaran atau pelamaran tenaga pendidikan baru ditutup, kegiatan berikutnya adalah seleksi atau penyaringan terhadap semua pelamar. seleksi merupakan suatu proses pembuatan perkiraan mengenai pelamar yang mempunyai kemungkinan besar untuk berhasil dalam pekerjaanya setelah diangkat menjadi pendidik atau tenaga kependidikan. Ada lima teknik dalam hal ini yaitu inventaris biografis, wawancara, pemeriksaan badan, teknik tes, dan penilaian oleh pusat penilaian.

Dari paparan diatas dapat kita lihat bahwa proses rekrutmen terdiri dari beberapa tahapan proses dalam menjalankan system rekrutmen, proses rekrutmen harus dilakukan dengan sistematis, sehingga mampu menghasilkan output rekrutmen yang baik.

Pembahasan lainnya : 

• Dasar dan Tujuan Seleksi
• Kendala-Kendala Rekrutmen
• Tujuan Pengembangan Karyawan
• Pengertian Seleksi Menurut Para Ahli
• Pengertian Rekrutmen Menurut Para Ahli
• Pengertian Disiplin Kerja Menurut Para Ahli
• Prinsip Prinsip Utama dalam Proses Rekrutmen

–

Originally posted 2022-04-25 15:16:12.