Faktor Yang Mempengaruhi Disiplin Kerja Karyawan
Hasibuan (2009:194) faktor-faktor yang mempengaruhi disiplin kerja karyawan adalah sebagai berikut : Faktor Yang Mempengaruhi Disiplin Kerja Karyawan Tujuan dan kemampuan Tujuan dan kemampuan ikut…
Kategori: Manajemen SDM
Tujuan dan Aktivitas Manajemen Sumber Daya Manusia
Menurut Yusuf dan Al Arif (2016:35) tujuan manajemen sumber daya manusia adalah memperbaiki kontribusi produktif orang-orang atau tenaga kerja terhadap organisasi atau perusahaan dengan cara…
Proses Rekrutmen dan Seleksi Tenaga Kerja
Proses Rekrutmen dan Seleksi Tenaga Kerja Proses rekrutmen menurut Ibrahim Bafadal bisa dilakukan melalui empat kegiatan yaitu sebagai berikut : Persiapan Rekrutmen Kegiatan pertama, dalam…
Prosedur Penilaian Prestasi Kerja
Penilaian prestasi kerja biasanya dilakukan secara berkala dalam interval waktu tertentu. Pada umumnya penilaian dilakukan satu atau dua kali dalam setahun. Menurut Sedarmayanti (2007:274) pada…
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
Lingkungan kerja yang kondusif akan memberikan rasa aman dan memungkinkan karyawan untuk dapat bekerja optimal. Jika karyawan menyenangi lingkungan kerja dimana dia bekerja, maka karyawan…
Pengertian Lingkungan Kerja Menurut Para Ahli
Lingkungan kerja adalah suatu keadaan di sekitar para pekerja pada saat bekerja yang mana keadaan ini mempunyai pengaruh bagi pekerja pada waktu melakukan pekerjaannya…
Proses Rekutmen Seleksi Tenaga Kerja
Proses Rekrutmen dan Seleksi Tenaga Kerja Proses rekrutmen menurut Ibrahim Bafadal bisa dilakukan melalui empat kegiatan yaitu sebagai berikut : Persiapan Rekrutmen Kegiatan pertama, dalam…
Tujuan Pengembangan Karyawan
Tujuan diselenggarakan pengembangan kerja menurut Simamora diarahkan untuk membekali, meningkatkan, dan mengembangkan kompetensi kerja guna meningkatkan kemampuan, produktivitas dan kesejahteraan. Adapun tujuan-tujuannya sebagai berikut :…
Dasar dan Tujuan Seleksi
Dasar dan Tujuan Seleksi Dasar Seleksi Dasar seleksi berati penerimaan karyawan baru hendaknya berpedoman pada dasar tertentu yang digariskan oleh internal ataupun eksternal perusahaan supaya…
Pengertian Seleksi Menurut Para Ahli
Seleksi merupakan sebuah proses yang ditujukan untuk memutuskan pelamar atau calon karyawan yang mana seharusnya diterima dan dipekerjakan. Keputusan itu diambil dengan harapan agar yang…
