Pasar tenaga kerja juga dibentuk oleh dua kekuatan utama yaitu penawaran tenaga kerja dan permintaan tenaga kerja. Pihak yang melakukan permintaan tenaga kerja disebut sebagai produsen. Tenaga kerja merupakan salah satu faktor produksi utama di dalam proses produksi barang dan jasa. Kekuatan dalam pasar tenaga kerja dapat dijelaskan sebagai berikut :
Permintaan dan Penawaran Tenaga Kerja yang Ada di Indonesia
-
Permintaan tenaga kerja
Permintaan tenaga kerja terjadi pada pasar input, struktur pasar input di dalamnya terdapat pasar persaingan sempurna atau tidak sempurna. Pasar persaingan sempurna maupun tidak sempurna akan mempengaruhi tingkat kesempatan kerja dan tingkat upah pasar.68 Permintaan industri terhadap tenaga kerja (industries labour demand) adalah total permintaan perusahaanperusahaan yang ada dalam industri, ini juga analogis dengan permintaan output dalam prilaku konsumen. Permintaan tenaga kerja juga dibedakan menjadi permintaan tenaga kerja dalam jangka pendek dan permintaan tenaga kerja dalam jangka panjang.
-
Penawaran Tenaga Kerja
Penawaran tenaga kerja merupakan hubungan antara tingkat upah dengan jumlah tenaga kerja yang ditawarkan. Dalam penawaran tenaga kerja jangka pendek, analisis penawaran tenaga kerja menganggap bahwa tidak ada perubahan jumlah populasi tenaga kerja maupun perubahan tingkat keterampilan. Tingkat penawaran tenaga kerja yang dipengaruhi oleh perubahan jumlah penduduk. Perubahan jumlah penduduk ini dapat terjadi secara alamiah melalui kelahiran dan kematian.
Secara kuantitas, tingkat perubahan penawaran tenaga kerja akan dipengaruhi secara bersama-sama oleh perubahan jumlah pertumbuhan penduduk alamiah maupun migrasi. Sebagai pembanding, penawaran barang dan jasa pada pasar barang dipengaruhi oleh tingkat harga output, tingkat harga input seperti upah dan harga modal, teknologi, dan lain sebagainya. Jadi, besar kecilnya tingkat upah tenaga kerja akan mempengaruhi banyak sedikitnya tingkat penawaran barang dan jasa.
Lihat juga pembahasan terkait lainnya :
- Tenaga Kerja Dalam Ekonomi Islam
- Konsep Pasar Tenaga Kerja
- Permintaan dan Penawaran Tenaga Kerja
- Pengertian Pengupahan Dalam Dunia Kerja
- Sejarah Pengupahan di Indonesia
- Dasar Hukum Pengupahan di indonesia
- Faktor – Faktor yang Mempengaruhi Penentuan Upah
- Sistem Pengupahan di Indonesia
- Prinsip-Prinsip Pengupahan dalam Ekonomi Islam
- Upah Menurut Perspektif Ekonomi Islam
- Faktor yang Mempengaruhi Upah Tenaga Kerja
- Fungsi Budget dari Upah Tenaga Kerja
- Pengertian Upah Tenaga Kerja
