Sistem Informasi Manajemen Pada Organisasi Publik

Sistem Informasi Manajemen Pada Organisasi Publik

Menurut Sutabri (2016) perkembangan organisasi adalah proses penyesuaian suatu organisasi terhadap perubahan yang cepat dengan tetap mempertahankan efisiensi kerja. Dalam perkembangan organisasi ada unsur-unsur sebagai faktor pendorong, antara lain :



Sistem Informasi Manajemen Pada Organisasi Publik

  1. Perilaku Manusia
    Perilaku manusia atau perilaku individu mempengaruhi perilaku organisasi, aktivitas organisasi antarindividu atau antarkelompok, norma-norma informal, persepsi, peran, kepemimpinan, hingga konflik dalam kelompok.
  2. Teknologi Perilaku suatu individu dalam mengoperasikan teknologi dan penerapan teknologi dalam melaksanakan suatu pekerjaan mempengaruhi suatu organisasi.
  3. Tugas Efisiensi organisasi mudah untuk dicapai dengan penyusunan tugas secara sistematis.
  4. Struktur Struktur dalam hal ini digunakan untuk mengendalikan organisasi dan membentuk berbagai divisi untuk mencapai tujuan organisasi.

 

Pembahasan lainnya :

 




 

How useful was this post?

Click on a star to rate it!

Average rating / 5. Vote count:

No votes so far! Be the first to rate this post.

As you found this post useful...

Follow us on social media!

Sistem Informasi