Jenis-Jenis Saham Menurut Para Ahli dan Penjelasannya
Saham merupakan surat berharga yang paling populer dan dikenal luas di masyarakat. Menurut Darmadji dan Fakhruddin (2012:6), ada beberapa jenis saham yaitu : Jenis-Jenis…
Saham merupakan surat berharga yang paling populer dan dikenal luas di masyarakat. Menurut Darmadji dan Fakhruddin (2012:6), ada beberapa jenis saham yaitu : Jenis-Jenis…
Jika lampu sein motor mati, ada beberapa risiko yang dapat terjadi. Pertama, pengendara motor akan kehilangan kemampuan untuk memberikan sinyal kepada pengendara lain tentang niatnya…
Berdasarkan Madura (2007,p2) Pemegang kepentingan (Stakeholders), orang – orang yang mempunyai kepentingan dalam bisnis adalah : x 5 Pemegang Kepentingan Utama Dalam Bisnis Pemilik Pengertian…
Dengan makin berkembangnya penerapan sistem pemasaran global saat ini, maka banyak negara yang secara tidak langsung dipaksa untuk melakukan perubahan dalam menjalankan sistem perdagangannya. Indonesia…
Bahasa Cina sederhana adalah sebuah versi simplifikasi dari Bahasa Cina (Putonghua) yang digunakan dalam komunikasi informal dan sehari-hari. Bahasa Cina sederhana menggantikan karakter tradisional dengan…
Tingkatan Upah dalam Ekonomi Islam Tingkat upah yang ditetapkan haruslah berdasarkan pada rasa keadilan, upah ditetapkan melalui negosiasi antara pekerja, majikan dan negara. Dalam pengambilan…
Tenaga Kerja Dalam Ekonomi Islam Tenaga kerja adalah segala usaha dan ikhtiar yang dilakukan oleh anggota badan atau pikiran untuk mendapatkan imbalan yang pantas. Termasuk…
Pasar tenaga kerja merupakan tempat atau institusi dimana pengguna tenaga kerja (perusahaan) dan pemilik tenaga kerja (rumah tangga atau serikat buruh) berinteraksi untuk menentukan upah…
Pasar tenaga kerja juga dibentuk oleh dua kekuatan utama yaitu penawaran tenaga kerja dan permintaan tenaga kerja. Pihak yang melakukan permintaan tenaga kerja disebut sebagai…
Pengertian pengupahan dalam dunia kerja Secara pengertian upah mempunyai arti sebagai harga atau balas jasa atas prestasi tenaga kerja.71 Hal ini tertuang dalam prinsip pengupahan…